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公司召開“華光大工匠”動員會
2020-07-24 來源:
公司訊 7月8日上午,公司在綜合樓305會議室召開2020年度爭當“華光大工匠”活動動員部署會,公司黨委副書記、工會主席李樹森出席會議并講話,工會、人力資源部和8個參賽工種的部門負責人和評審小組人員參加會議。會議由工會副主席郭莉主持。
會上,人力資源部經理徐傳斐對2020年“華光大工匠”評選工種、參賽范圍、賽區設置、培訓考試時間進行了安排部署。參會人員就活動開展情況提出了意見和建議。
李樹森就開展好“華光大工匠”評選工作提出要求,一、統一思想,迎難而上。2020年受新冠疫情的沖擊,給公司生產經營帶來前所未有的困難和挑戰,全體干部職工要堅持“重質量、重管理、重思想、重解決突出問題”的工作思路,以開展爭當“華光大工匠”評選活動為契機,沉下心來認真學習、苦練技能,凝聚全體員工力量,勠力同心,共克難關。二、加強認識,全員學習。在當前嚴峻的形勢下,公司全體員工要充分認識到開展“華光大工匠”評選活動的重要性,眼睛向內自覺強化學習工作中的短板,不斷提升崗位技能水平;參賽單位要切實增強做好爭當“華光大工匠”活動的責任感,認真做好賽前學習和培訓工作,確保做到全員培訓、全員考核。三、正確引導,營造氛圍。“華光大工匠”評選活動開展五年來,在公司逐漸形成了學習技能、爭當“華光大工匠”的良好氛圍。宣傳部門要強化宣傳引導,大力弘揚和培育敬業的工匠精神,促進“質量之魂,存于匠心”的思想落地生根;公司工會、人力資源部等單位要緊密配合,加強過程管控,認真做好導師帶徒的考核工作,積極從大工匠評選活動中挖掘技能人才、培養技能人才,進一步推動人才培養體系建設,為公司儲備高技能人才。
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